all about me
Jumat, 13 November 2015
Rabu, 24 Juni 2015
penulisan CV (Curriculum Vitae)
PENULISAN RESUME
Resume merupakan salah satu prasyarat yang sangat penting pada saat memasuki dunia kerja.lalu bagaimana cara pembuatan resume.Berukut adalah langkah –langka penulisan resume:
A. Persiapan Menulis Resume
Dalam dunia bisnis istilah resume sering disebut dengan CV (Curriculum Vitae) atau daftra riwat hidup.Menurut KC bay,suatu resume sebenarnya merupakan presentasi penjualan formal diri anda yang sangat penting.
Secara umum resume adalah suatu daftar dokumen yang berisi kualifikasi dan jalur karier anda yang disusun secara teratur,rapi ,dan menarik perhatian pembaca.Melalui resume ini ,diharapkan pemimpin suatu organisasi /perusahaan sudah dapat mengetahui kemampuan anda.Oleh karen itu resume atau CV harus dibuat semenarik mungkin.
Ada tiga hal yang harus diperhatikan dalam pembuatan resume,adalah:
1. Mencari informasi penting.
Langkah awal yang perlu dilakukan sebelum penulisan resume adalah mencari berbagai informasi penting yang relevan dengan jenis pekerjaanyang anda inginkan.Hal itu dapat dilakukan dengan cara :
a. Analisis Diri
Dengan analisis ini kita akan dapat mengetahui diri kita sendirisecara lebih mendalam.Untuk mempermudah menemukan siapa diri kita sebenarnya ,dapat dilakukan dengan menjawab berbagai pertanyaan sebagai berikut,seperti:
1. Apakah saya mempunyai aspirasi yang cukup tinggi?
2. Apakah saya dapat berkomunikasi dengan baik?
3. Apakah saya orang yang sangat bergantung kepada orang lain?
4. Apakah saya orang yang energik?
5. Apakah saya orang yang mempunyai rasa percya diri?
6. Apakah saya mempunyai kecerdasan kuantitatif yang cukup tinggi?
7. Apakah saya mempunyai kecerdasan verbal yang tinggi?
8. Apakah saya mempunyai kecerdasan yang tinggi dalam pemecahan suatu masalah?
9. Berapa indeks prestasi saya secara keseluruhan?
10. Apa mata kuliah yang paling baik bagi saya?
11. Apa mata kuliah yang paling sulit bagi saya?
12. Apa kegiatan organisasi yang saya minati?
b. Analisi Karier
Sebagaimana dalam melakukan analisis diri,kita perlu juga dalam membuat dan menjawab pertanyaan yang berkaitan dengan karier di masa depan ,seperti:
1. kecerdasan (kuantitatif,verbal,mekanik)yang paling bermanfaat bagi karier saya?
2. Apakah ada efek samping yang membahayakan kesehatan?
3. Apakah prestasi akademik menjadi syarat bagi perjenjang karier?
4. Apakah pengalaman kerja menjadi syarat bagi perjenjangan karier?
5. Apakah ada imbalan selain yang berbentuk financial?
6. Apakah bidang pekerjaan sangat dipengaruhioleh perkembangan technology?
7. Apakah dimasa mendatang bidang yang saya pilih mempunyai tingkat persaingan yangtinggi?
c. Analisis Pekerjaan
Secara umum lulusan perguruan tinggi belum memiliki pengalaman kerja.Pada tahap awal memasuki dunia kerja ,perusahaan telah menyediakan suatu program orientasi atau pelatihan kepada mereka yang bar diterima sebagai pegawai suatu perusahaan .Oleh karena itu ,sebelum menyusun suatu resume ,anda perlu menjawab pertanyaan sebagai berikut:
1. Apa tugas dan tanggung jawab pekerjaan?
2. Apakah karakteristik pribadi saya sesuai untuk tugas dan tanggung jawab pekerjaan?
3. Apakah latar belakang pendidikan saya sesuai dengan persyaratan untuk posisi suatu pekerjaan?
4. Apakah pengalaman saya sesuai dengan persyaratan untuk posisi pekerjaan?
2. Perencanaan Resume
Tujuan kita membuat resume adalah agar kita dapat melakukan wawancara dengan tim dari organisasi(perusahaan ) yang anda lamar.Resume atau CV yang anda buat merupakan rincian atau pelengkap terhadap surat lamaran pekerjaan yang telah anda buat.
Ada 3 hal penting yang perlu di perhatikan dalam merencanakan sebuah resume,yaitu:
a. Tujuan karier.
Apabila anda memperhatikan iklan lowoongan kerja di suat surat kabar,akan tampak secara jelas beberapa posisi pekerjaan yang dibutuhkan.Andda harus memutuskan posisi apa yang anda minati ,misalnya manajer sumber daya manusia, manajer pemasaran, dll.
b. Informasi Pribadi
Data pribadi yang tercantum dalam resume adalah nama,tempat dan tanggal lahir,alamat rumah ,dan jenis kelamin.Anda mungkin dapat menambahkan data lain yang berkaitan erat dengan jenis pekerjaan yang di pilih.beberapa golongan kerja mensyaratkan bahwa calon pegawainya belum menikah,memiliki kendaraan sendiri.dll.
c. Referensi
Beberapa referensi perlu dilampirkan dalam mebuat resume.Referensi adalah orang –orang yang akan memberikan rekomendasi tersebuasi kepada anda, yang berisi tentang berbagai hal yang mereka ketahui semasa mereka mengenal anda.Orang –orang yang memberi referensi akan menambah kredibilitas pencari kerja.Oleh karena itu orang –orang yang memberi referensi tersebut perlu mencantumkan nama,alamat,nomor telepon, atau faksimile.Namun satu hal yang harus diketahui bahwa orang tua ,saudara kandung,dan teman dekat tidak dapat di jadikan sebagai referensi.
3. Pembuatan Resume
Resume dapat dibuat dalam berbagai bentuk,Resume yang baik menempatkan pada kompatibilitas kualifikasi anda dan prospektif persyaratan kerja.Secara umum resume mencangkup ;nama,alamat lengkap,tujuan kerja,kualifikasi,informasi pribadi dan referensi.
Pada bagian tujuan kerja,kita harus menyatakan secara jelas apa tujuan kita membuat resume tersebut.sebagai contoh ;anda ingin mengisi lowongan kerja manajer pemasaran,manajer keuangan,teknisi,supervisor ,dan lain-lain.
Kemudian informasi pribadi, pada bagian itu yang dicantumkan adalah ;pendidikan yang paling tinggi,kemudian yang lebih rendah,plus tahun mulai dan tamatnya.Kemudian juga melampirkan keterampilan bahasa asing yang dimiliki,computer ,design ,dll.Usahakan informasi tersebut relevan dengan jenis pekerjaan yang anda harapkan.
B. Rencana Pengorganisasian
Berdasarkan cara pengorganisasiannya ,resume dapat di kelompokan menjadi 3 jenis,yaitu sebagai berikut:
a. Resume Kronologis
Resume kronologis adalah cara pengorganisasian resume yang didasarkan pada kronologisnya.,yaitu pendidikan dan pengalaman sebagai judul isinya.Mana yang harus di dahulukan pendidikan atau pengalaman,putuskan hal manakah yang lebih memberikan kesan positif bagi pencari kerja.Informasi terkini sebaiknya ditempatkan pada urutan pertama.Misalnya juga dengan resume tradisional.
b.Resume Fungsional
Resume yang disusun atas dasar fungsi –fungsi dalam organisasi yang dapat dilakukan dengan baik.Resume fungsional suatu analisis diri,karier ,dan pekerjaan yang lebih lengkap.Beberapa fungsi penting dalam suatu organisasi seperti:pemasaran,komunikasi keuangan ,akutansi ,dan hubungan masyarakat dapat dijadikan sebagai judul tersendiri dalam pembuatan resume.
b. Resume Kombinasi
Resume kombinasi adalah kombinasi antara resume kronologis dengan resume fungsional.Bntuk resume kombinasi ini ,memberikan suatu keyakinan bahwa persyaratan pendidikan dan pengalaman terpenuhi dan masih menggunakan judul –judul lain yang lebih menekankan pada kualifikasi yang dibutuhkan.
Untuk membuat resume yang baik ,perlu diperhatikan 4 hal yaitu:kerapian (neatness),sederhana(simplicity),akurat(accurancy),kejujuran(honesty).dalam membuat CV usahakan menggunakan kertas yang baik ,bersih dan tidak ada coret-coretannya.
Dalam bagian pembuka resume ,dapat menggunakan berbagai mavcam judul,seperti resme,daftar riwayat hidup, ikhtisar riwayat hidup,ataupun ,menulisnya dengan nama sendiri dan disertai alamat lengkap , maupun tujuan resume.
Tujuan resume ada 2, yaitu tujuan umum dan tujuan khusus.
Tujuan umum:
1. Memasuki/mengisi posisi pada level penjualan,pemasaran,keuangan ,produksi ,dsb.
2. Mengisi lowongan kerja untuk posisi staff akuntan
3. Resepsionist
Tujuan khusus
1. Mengisi posisi staff penjualan untuk membantu organisasi manajemen bisnis ritel
2. Mengisi posisi staff akuntan di kantor akuntan public ,selanjutnya memasuki posisi supervisor.
3. Resepsionist di perusahaan hotel Mitra Nusantara.
Kualifikasi dasar dapat dinyatakan baik sebelum atau sesudah tujuan pekerjaan. Kualifikasi penting yang dapat anda tawarkan untuk suatu pekerjaan tertentu mencakup pendidikan dan pengalaman kerja.
1. Enam tahun menangani pengembangan sumber daya manuasia pada perusahaan terkemuka(sebutkan nama perusahaan),dikota besar(sebutkan) dengan pendidikan tertinggi,fakultas ,jurusan ,dan program study apa.Integritas tinggi dan dapat bekerja sama dengan orang lain.
2. Asosiasi dalam bisnis ,jurusan /konsentrasi pada masalah transportasi ;selama 4.5 tahun berpengalaman dibagian cargo dan departemen pengiriman.
3. Tingkat sarjana muda jurusan /konsentrasi manajemen personalia , dengan penekanan pada psikologi ,sosiologi ,dan bisnis.atau selama 4 tahun bekerja lepas (part time ) dengan orang lain.
4. Cantumkan penghargaan ,beasiswa,ata prestasi baik yang anda peroleh dan relevan dengan jenis pekerjaan yang anda lamar.
Kemudian selanjutnya data pribadi.dapat mencangkup nama lengkap,tempat dan tanggal lahir,berbagai keterampilan atau skill,kesehatan,tinggi badan,hobbi dan jenis SIM yang dimiliki.
Dan mengenai penambahan referensi, pilihlah 3 orang yang memiliki reputasi yang memiliki reputasi yang baik.Orang yang dikenal baik dan memiliki prestasi dalam organiasi atau perusahaan tersebut.Selain orang ddi dalam perusahaan referensi juga bisa anda dapatkan dari kampus, seperti surat rekomendasi dari staff pengajar atau dosen di fakultas anda.Dan jangan lupa untuk mencantumkan nama,alamat nomor telepon, atau email orang yang memberikan referensi terhadap anda.
C. Masalah dalam Membuat Resume
Saat menulis sebuah resume kita harus berpikir sesuai dengan pola piker orang yang akan membaca CV tersebut(perusahaan tempat anda melamar kerja).
Berikut di tampilkan beberapa masalah yang di temui dalam pembuatan resume:
1. Resume yang dibuat terlalu panjang,sehingga berkesan tidak tegas ,dan kemungkinan besar memasukan data yang tidak relevan sehingga tidak akan bisa mencapai sasaran.
2. Resume yang di tulis terlalu singkat,sehingga tidak memberikan informasi/data yang cukup bagi pembaca untuk melakukan penelaahan yang lebih dalam.
3. Format penulisan resume kurang baik,inden tidak konsisten,kurang hatikan tanda baca ,dan sejenisnya.
4. Terlalu banyak menggunakan kalimat yang bersifat kompleks .
5. Resume banyak mengalami kesalahan ketik /tulis ,dan yang lebih fatal lagi kesalahan dalam penyusunan kalimat,
6. Pelamar tidak dapat menunjukan secara tegas dalam resume tujuan pekerjaan yang di kehendaki,posisi,dan bidang pekerjaan yang diminati.
7. Pelamar menampakan keyakinan yang berlebihan (overconfidence),sehingga mungkin pembaca merasa ragu-ragu terhadap resume yang dibuat.
8. Ada pelamar yang tidak jujur saat mencantumkan data dalam resume.
Oleh karena itu ,didalam pembuatan sebuah resume membutuhkan konsentrasi dan kehati- hatian yang tinggi.berusahalah meyakinkan perusahaan ,namun dengan memberikan data yang jujur , dan tidak overconfidence.
Selasa, 16 Juni 2015
tujuan sponsorship
Tujuan
Sponsor
Tujuan sponsorship
menurut Jefkins (1996:176) terdiri dari tiga bagian, yaitu :
1.
Tujuan-tujuan periklanan :
a. Mengiklankan
produk yang tidak boleh diiklankan dimedia tertentu.
b. Memasang
iklan dilokasi kegiatan atau liputan yang dapat menjangkau orang banyak.
c. Mempromosikan
produk secara spesifik.
d. Memperkenalkan
produk baru.
e. Menggali
berbagai peluang lain di bidang periklanan.
2.
Tujuan-tujuan Humas.
a.
Menciptakan atau memperhatikan citra
perusahaan
b.
Membangun citra perusahaan
c.
Memperkenalkan identitas perusahaan
d.
Mengakrabkan nama perusahaan
e.
Menonjolkan keramah tamahan
f.
Merangsang minat para wartawan untuk
datang meliput.
3.
Tujuan-tujuan pemasaran.
a. Memposisikan
sebuah produk.
b. Mendukung
operasi para agen penyalur
c. Melancarkan
suatu perubahan di dalam kebijakan pemasaran perusahaan
d. Melancarkan
suatu produk.
e. Membuka
cabang-cabang baru.
f. Pemasaran
internasional.
g. Merangsang
para konsumen untuk menggunakan suatu produk.
Langganan:
Postingan (Atom)